2 bin 863 zabıt katibi başvuruları

26 Şubat 2013 Salı

2 bin 863 zabıt katibi ilanı, 2 bin 863 zabıt katibi alım ilanı 2013, 2 bin 863 zabıt katibi 2013 sonuçları, 2 bin 863 zabıt katibi, 2 bin 863 zabıt katibi,   zabıt katibi 2013 ilanı

Başvurular 25 Şubat 2013 Pazartesi (bugün) başlayıp, 6 Mart 2013 Çarşamba günü mesai saati bitiminde sona erecek.

Başvurularda nelere dikkat etmek gerekiyor?

Başvurular 25 Şubat 2013 Pazartesi (bugün) başlayıp, 6 Mart 2013 Çarşamba günü mesai saati bitiminde sona erecek.

Adalet Bakanlığı tarafından 2 bin 862 zabıt katibi alım ilanı Ocak ayı başında yayınlanmıştı. İlanı okumak için tıklayınız.

Sözleşmeli mi kadrolu mu çalışılacak?

2.169 sözleşmeli ve 694 kadrolu olmak üzere toplam 2 bin 863 zabıt katibi alınacak.

Hangi öğrenim düzeyleri başvurabilir?

2012 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS-2012), lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden 70.000 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir. ( 69.999 puanı olanlar dahi üste yuvarlama olmadığı için bu alıma başvuramazlar)

Yaş şartına DİKKAT!!!

Son başvuru günü olan 06/03/2013 tarihinde 18 yaşını doldurmuş olanlar ile ve KPSS-2012 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olanlar sınava başvurabilir.

Bu durumda,

Lisans (4 yıllık) adaylarının KPSS lisans sınavının yapıldığı 7 Temmuz 2012 itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekir. Yani 7 Temmuz 1977 ve daha öncesinde doğan adaylar bu alıma başvuramazlar.

Önlisans(2 yıllık) adaylarının KPSS önlisans sınavının yapıldığı 22 Eylül 2012 itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekir. Yani 22 Eylül 1977 ve daha öncesinde doğan adaylar bu alıma başvuramazlar.

Ortaöğretim (lise) adaylarının KPSS ortaöğretim sınavının yapıldığı 23 Eylül 2012 itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekir. Yani 23 Eylül 1977 ve daha öncesinde doğan adaylar bu alıma başvuramazlar

Zabıta katibi kadrolarında farklı dereceler var, bunun bir önemi var mı?

Hayır. Bu alımda zabıt katibi kadrolarının dereceleri 7-12 arasında değişmektedir. Ancak bunun ne göreve başlama açısından ne de maaş açısından bir önemi yoktur. Derecesi yüksek olan daha yüksek maaşla göreve başlar şeklindeki iddialar asılsızdır.

Kimlere öncelikli olarak atanma hakkı tanınacak?

İlanda 2802 sayılı Kanuna atıf yapılmıştır ve buna göre hukuk fakültesi ve adalet meslek yüksek okulu mezunlarına göreve alma konusunda öncelik tanınacaktır.

Daktilo ve bilgisayar sertifikası istenmeyenler

Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulları, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet önlisans programı, adalet meslek lisesi veya diğer lise ya da dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olanlar

Bilgisayar ve daktilo sertifikası veya dersi almış olması gerekenler

Bir üst başlıkta belirttiğimiz bölümler haricinde kalan ve en az lise mezunu olan adayların daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmaları gerekir. Ancak örgün öğretimde daktilo veya bilgisayar dersi alanların sertifika almasına gerek yok ( açıköğretim veya uzaktan eğitim ile alınan dersler ve sertifikalar geçersizdir)

Başvurular nereye yapılacak?

1- Sınavınızın yapılacağı adalet komisyonlarına başvuru yapılabilir

2- Bulunduğunuz yerde adalet komisyonu bulunmuyorsa bulunduğunuz yerin savcılığına başvuru evraklarınızı teslim edin. Ayrıca aynı gün bu evrakların APS ile ilgili adalet komisyonuna da gönderilmesi gerekiyor.

En fazla kaç adalet komisyonuna başvuru yapılabilir?

Her aday sadece bir adalet komisyonuna başvurabilir. Birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

Sınava nerede girilecek?

İlgili adalet komisyonları olup, sınav giriş belgeleri adalet komisyonu başkanlıklarından alınacaktır

Uygulama sınavı ne zaman yapılacak?

30 Mart 2013 Cumartesi günü saat 09:00’da, adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulama sınavı yapılacaktır. Belirtilen günde uygulama sınavının bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

Sözlü sınav (mülakat) ne zaman yapılacak?

06 Nisan 2013 Cumartesi günü saat 09:00’da, Yönetmeliğin 14 üncü maddesine göre adaylar sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

Evli olanlar zabıt katibi görevine başladıktan sonra eş durumu tayin isteyebilirler mi?

Hayır. Çünkü ilanda “sınava başvuru tarihinden önceki mazeretlerine (eş, sağlık, eğitim durumu) dayalı olarak naklen atamaları yapılmayacaktır.” denilmiştir.

Zabıt katipliği ile beraber muhafaza memurluğu ve mübaşir gibi diğer alımlara başvuru mümkün mü?

Zabıt katipliği ilanında ve aynı tarihte verilen diğer ilanlarda bu konuda kısıtlayıcı bir hüküm bulunmamaktadır. Yani bir aday bu alımların hepsine şartları sağlıyorsa başvurabilir.

Zabıt katibi olarak çalışanlar şehir değiştirmek için başvurabilir mi?

Kadrolu olarak çalışan zabit katipleri bu alıma hiçbir şekilde başvuramazlar. Halen sözleşmeli zabıt kâtibi olarak görev yapan adaylar ise yalnızca kadrolu zabıt kâtipliği sınavına (başvuru şartlarını taşımaları kaydıyla, KPSS-2012 ve diğer şartlar) başvurabileceklerdir.

Kutay Seymen ARIKAN
memurlar.net KPSS Editörü
kutay@memurlar.net

 

 

 

2 bin 863 zabıt katibi başvuruları

Öğrencisi gelmeyen öğretmene ek ders şoku!

25 Şubat 2013 Pazartesi

Millî Eğitim Bakanlığı insan Kaynakları Genel Müdürlüğü 21.02.2013 tarih ve 124800 sayılı yazıları ile Öğretmenlerin, hastalık raporu alan öğrencilerin sınıf bütünlüğünde derse girmemeleri durumunda bu saatlere rastlayan ders görevlerini yapmış sayılıp sayılamayacaklarına ilişkin görüş bildirdi.

Görüş yazısında; “Bilindiği gibi, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 16′ncı maddesinde ders görevinin hangi hallerde yapılmış sayılacağı belirtilmiştir. Ayrıca 29.05.2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının “Ders görevinin yapılmış sayılacağı haller” başlıklı 24′üncü maddesinde; “1.9.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurum/arında ders yılı içerisindeki iş günlerinde genel idari izinli olmaları sebebiyle eğitim ve öğretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler ile öğrencilerin çeşitli nedenlerle sınıf veya okul bütünlüğünde izinli sayılmaları sebebiyle eğitim ve öğretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış savılırlar.” hükmüne yer verilmiştir.

Görüleceği üzere gerek Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 16′ncı maddesinde gerekse 29.05.2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararın yukarıda belirtilen 24′üncü maddesinde; öğretmenlerin, öğrencilerin hastalık raporu almaları nedeniyle sınıf bütünlüğünde derslerin yapılamadığı sürelere ilişkin ders görevlerini yapmış sayılacaklarına ilişkin herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu itibarla öğretmenlerin, öğrencilerin hastalık raporu almaları nedeniyle sınıf bütünlüğünde derse girmedikleri sürelere ilişkin ders görevlerini yapmış sayılmaları mümkün bulunmamaktadır.” açıklamalarında bulunuldu.

İşte o görüş yazısı;

Öğrencisi gelmeyen öğretmene ek ders şoku!

5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri

5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri, 5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri inidr, 5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri sunusu, 5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri yazılı soruları, 5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri , 5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri bak

 

 

Bir çıkarma işleminde eksilen 647,fark 389 dur. Eksilene 45 eklenirse yeni fark kaç olur?   A)  344            B) 434             C) 454              D)692

Bir çıkarma işleminde, eksilen ile çıkanın toplamı 920 FARK 120 ‘dir. Buna göre EKSİLEN sayı kaçtır?     A)  480        B) 520       C) 800      D)1040

Bir mağaza 24 TL ‘ye sattığı pantolonlardan 3 tane alana 1 tane bedava vermektedir.Babam bu kampanyadan yararlanarak 4 pantolon aldığına göre 1 pantolona kaç lira ödemiştir?   A) 18             B) 20               C) 22            D) 24

A+B= 41 B+C= 36 A+C_ 29 ise A+B+C = ?   A) 47             B) 53               C)  57           D)62

8 tane sayının toplamı 128’dir.Her bir sayıya 6 eklendiğinde aritmetik ortalaması kaç olur?   A)11              B) 22                C) 33             D) 44           İki basamaklı birbirinden farklı dört doğal sayının  taplamı 120 olduğuna göre ,bu sayılardan en büyüğü en çok kaçtır?   A) 52             B)63                C) 87            D)99         3/5  ‘  ü ile   2/7  ‘sinin toplamı 93 olan sayı kaçtır?   A) 105             B)  207              C) 31            D)35           5 katı ile  1/5  ‘inin toplamı 104 olan sayı kaçtır? A)  104            B)  420              C)520             D) 320            5600 m yolun 0,25 metresini yürüyen Şeyma’nın daha ne kadar yürümesi gerekir?   A) 1200             B) 4200            C) 2400          D) 390

5. Sınıf 2. dönem Matematik Problemleri

24 Şubat 2013 Pazar

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 2 nci Maddesinin Birinci Fıkrasının (b) Bendinde Belirtilen Unvanlarda Görev Yapan Personelin Nakil Dönemine İlişkin Duyurudur

22.02.2013

          Bakanlığımız taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında görev yapan mühendis, mimar, şehir plancısı, kimyager, tekniker, biyolog ve ayniyat saymanı unvanlı personelin söz konusu Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları ile 9 uncu maddesinin bir ila dördüncü fıkraları uyarınca,

        1- a) Zorunlu çalışma süresini tamamlayan ve atama talebinde bulunacak personelin, Bakanlığımız resmi internet sitesinde yayımlanan listede ihtiyaç duyulan unvanların bulunduğu İller’den en fazla 3 tercihte bulunmaları,

           b) Yönetmelik ekinde yer alan EK-2 Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Talep Formunu doldurarak Mart ayı sonuna kadar çalıştıkları birime vermeleri,

             c) Yapılan başvurular Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünün gerekçeli görüşü ile birlikte Nisan ayı sonuna kadar Personel Dairesi Başkanlığına gönderilmesi,

          2- Personel Dairesi Başkanlığına gönderilen nakil talepleri, birimlerin her personel hakkında görüşü, nakil talebinde bulunan personelin hizmet süreleri, görev yerindeki ve nakil talebinde bulunduğu birimdeki personel ihtiyaç durumları ile birimlerin yürüttükleri hizmetler göz önüne alınarak ilgililerin atama işlemleri değerlendirileceğinden, gereksiz yazışmaya mahal verilmemesi açısından yukarıda sayılan unvanlarda görev yapan personelden, 1 Haziran 2013 tarihi itibariyle zorunlu çalışma süresini tamamlamayanlar ile listede belirtilen İller dışında tercihte bulunanların başvurularının gönderilmemesi,

            3- 27/07/2012 tarihli ve 12094-(2012-18) sayılı İç Genelgenin Atama İşlemleri başlıklı 1 inci maddesinin (ğ) fıkrasında, “Bakanlık Makamı tarafından imzalanan atama olurları birimlere ulaştığı tarihten itibaren bir hafta içinde ilgili personele tebliğ edilerek görevinden ayrılışı sağlanacak ve zorunlu olmadıkça Bakanlık Makamı tarafından imzalanan atama olurlarının iptali için Bakanlığa teklifte bulunulmayacaktır.” hükmü yer aldığından, yer değişikliği talebinde bulunacak personelin anılan hükmü dikkate alarak başvuru yapması

          gerekli görülmektedir.

    Tercih Edilebilecek Kadroların Branşlara Göre Sayısal Dağılımını Gösterir Tablo için Tıklayınız

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme ilanı-2013

Sınav Hesaplama Sitemi-Excell Tablosu Halinde

23 Şubat 2013 Cumartesi

Sınav Hesaplama Sistemi , Sınav Hesaplama Sistemi indir. Deneme sınavı yapan arkadaşların faydalanabileceği excelde hazırlanmıştır. sizler sınıf listesi bölümüne kendi listenizi ekleyin, doğru ve yanlış sayılarını girin. puanlama, sınıftaki sıralaması, sınıfın genel puanı gibi yerler otomatik olarak yazılıyor. belki sizlerde daha da geliştirerek daha iyi sonuç alabilirsiniz. umarım sizlere faydası olur.

Sınav Hesaplama Sitemi-Excell Tablosu Halinde

MEB İzin Yönergesi- Son Hali (2013 Yılı)

MEB İzin Yönergesi- Son Hali (2013 Yılı), MEB İzin Yönergesi- Son Hali (2013 Yılı) indir, MEB İzin Yönergesi- Son Hali (2013 Yılı) yükle, MEB İzin Yönergesi- Son Hali (2013 Yılı) son güncel hali, MEB İzin Yönergesi- Son Hali (2013 Yılı)

 

MEB İzin Yönergesi- Son Hali (2013 Yılı)

TKHK, sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlisi Alımı- En Çok Merak edilen Sorular

TKHK, sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlisi Alımı- En Çok Merak edilen Sorular, TKHK sözleşmeli uzman alımı, TKHK sözleşmeli büro görevlisi alımı

arkadaslar buraya sadece kamuda çalışanlar mı basvurabiliyorlar yoksa ben mi yanlış anladım yardımcı olursanız sevinirim

23 Şubat 2013 23:51emanetci2808

---

Arkadaşlar hangi puan türünden 70 almak lazım hrrhangi bir puan turu mu anlayan vat mi

23 Şubat 2013 23:24fiko4444

---

arkadaşlar başvurular her ildeki genel sekreterlikle birebir şahsen yapılacak genel sekreterlik onaylarsa dosyalarınız ankaraya gönderilecek ….

23 Şubat 2013 23:20aborjin33

---

net bilgiye sahip olanar var mı arkadaşlar hangi kadroya kimler alınıyor yardımcı olursanız mutlu olurum

23 Şubat 2013 22:22elif ballı

---

başburuları her ildeki genel sekreterlik kendisi yapacak yani bireysel olacak ilana çıkan ankara gelen müdürlük ama alacak olanlar her ildeki hastane genel sekreteri olacak ….

23 Şubat 2013 22:10aborjin33

---

70 barajı var sadece dışardan alımlarda var kurumlar arası yada hastane birlikleri içinde geçerli değil ….önlisanslılar büro görevlisi olarak 4 yıllık fakülte mezunlarıda uzman olarak başvurabilirler …

23 Şubat 2013 22:08aborjin33

---

benım anlamadığım biz buraya nasıl başvuruyoruz yada kurumlar arası geçiş gibi bir şeymi yani alım dışardanmı yapılacak şartları nedir hiç bişey yazmıyor

23 Şubat 2013 22:02BERRE MERVE

---

70 barajı yokmu bunda

23 Şubat 2013 21:46yns2003

---

arkadaşlar kamu hastane birlikleri artık yarı özel olmuştur.kanun demese bile özelleştirmenin ilk adımları atılmıştır.şu andaki yöneticileri 663 sayılı kanun hükmündeki kararnameylen bütün müdürlerin görevleri araştırmacı kadrosuna dönüştürülmüş olup bütün yöneticiler maximum 2 yılla sınırlı şözleşmeli yönetici olmuşlardır.şu anda alacakları büro görevlisi ve uzman kadrolarınada ister kamudan isterse dışardan sözleşmeli yani 2 yılla sınırlı olarak alacaklardır.yani devlet memuru mantığı ve zihniyetiyle çalışmak isteyen arkadaşlar bu işlere başvurmasınlar tamamen özel sektör mantığığla çalıştıracaklardır çünkü devlet hastanelerindeki devlet memuru arkadaşları çalıştıramıyorlar çünki işten bu zihniyetteki arkadaşlar ben bilmem bu iş benim iş değil benim görevim değil mantığıylan hareket ettikleri için bu yola başvurdular.. büro görevlisinden başlayıp ebe ve hemşirelere sıra gelecek.nöbet tutmayan acil serviste yoğun bakımda çalışmak istemeyen ebe yada hemşire gibi sağlık personellerini kamu hastanesi birliği içindeki diğer hastanelere geçici görevle gönderme hakkına sahipler ben gitmem görev yapmam gibi söylemler artık devre dışı kalacak.ya görevlendirilen yere gidecek yada istifa edecek.çünkü işe alımda işe son vermede kamu hastane genel sekreteri tek yetkili kişidir.burada valilik devre dışı kalmıştır.tek imzaylan prosedürler devre dışı kalmıştır.

23 Şubat 2013 21:36aborjin33

---

önlisanslarda başvurabiliyormu acaba bilgi verirmisiniz…

23 Şubat 2013 21:19zeynep monkuş

ibo1881 acıktan alımlara sözleşmeli çalışanlarda başvurabilirsiniz demişiniz ama herkez 4b lilerin 4b li alıma başvuramayacağını bu konuda kanun olduğunu söylüyolar acaba bilgi verebilirmisiniz 4b li çalışıyorum ve bende bu alıma açıktan başvurmak istiyorum

23 Şubat 2013 20:39tıbbisekreter26

---

6) 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 33 üncü maddesinin sekizinci fıkrası ile Devlet hizmeti yükümlülerinin ne suretle sözleşme imzalayabilecekleri hususuna açıklık getirilmiş olup, bu fıkra hükmünden hareketle; büyükşehir statüsünde bulunan iller hariç olmak üzere, sadece diğer illerde birliğin bulunduğu il merkezindeki sağlık kurumlarına atanmış olan Devlet hizmeti yükümlüleri ile uzmanlık sözleşmesi imzalanabilecektir.

Bu şarttan ne anladınız. 653 sayılı KHK da büyükşehirle ilgili bir şey yok. Ancak burada garip bir ifade var. sanki uzman olarak sözleşme imzalanabilecekler büyükşehir dışındaki illerden olacak gibi. bir şey anlamadım.

23 Şubat 2013 19:22Justice 657

---

kadrolu personel kadrodan çıkıp sözleşmeli pozisyona mı geçecek bu nasıl olacak böyle saçmalık olurmu

23 Şubat 2013 19:21jacub

---

her şey tamamda bu işin güvencesi nedir sözleşmede okuduğum kadarıyla kurum tek taraflı fesh etme hakkına sahip

23 Şubat 2013 18:43yass26

---

Kpss her zaman karşımıza cıkacak mı?Bu nasıl bır alım adil mi olacak?Bari 2013 kpss a grubuna gırecek adaylardanda alsalardı.Lisans mezunu herkes basvurabılıyor mu?Bunada Ankarada dayısı emmisi olanlar gırecek artık pes diyoruz başka birşey demıyoruz.Saygılar…

Not:İlanı okudum ınanın hıc bırsey anlamadım!

23 Şubat 2013 18:36ATOMOKAN

---

anladığım kadarıyla öncelikle genelsekreterkendi iline verilen kontenjanın yüzde 70 i kadar uzman ve büro personelini sağlıkbakanlığında çalışan kadrolu personelden temin etmeye çalışacak eğer personel ihtiyacıgiderilemezse diğer kamudakilerdende üç yıl çalışmış olma şartı yani özel veya kamuda 3 yıllık sigprta şartı ile başvuru kabul edecek. geriye alan yüzde 30 luk kısım ise açıktan alım ile karşılanacak açıktan alımada 70 puan üzeri alan uzmanlar için fakulte büro pers için en az meslek yüksek okulu şartı aranacak ve dışardan alım için aranacak özel şartlar daha sonra ilanla bildirilecek şuan sadece çalışan personellerden alım yapılıyor

23 Şubat 2013 17:01tıbbisekreter26

---

arkadaşalr gerçekten önlisans lılarda başvuru yapabilecekmi ben birşey göremedim….

23 Şubat 2013 16:18(sel ögrenci cuk)

---

başvuralar ne zaman başlıyor kpss puan türü ne ,nereden başvuru yapılıyor .bunların hiçbiri yok sitesindede birşey yok anlamadım.

23 Şubat 2013 16:13mustafapasa

---

benim anlamadığım şu arkadaşlar neden sözleşmeli personel alımında dahi 70 puan şartı konuluyor.

65 şartı konulsa bari.

23 Şubat 2013 16:12çresizzz

---

sevgili admin bu olaya sen bir açıklık getirirmisin bazı arkadaşlar türkçe okumayı bile beceremiyolar anlaşılan

23 Şubat 2013 15:07bornvillain

arkadaşlar nasıl başvurulacak bilen var mı bir de hangi tarih aralığı başvurular?

23 Şubat 2013 14:58hulyaonal

---

Daha sonra kadro veriliyor mu acaba ?

23 Şubat 2013 14:39metropol48

---

Imam ariyorlarmi$..dagilabilirisniz $imdi

23 Şubat 2013 14:34de_rastic

---

çalışan memurlar arasından sözleşmeli olarak çalıştırmak üzere, 1.773 uzman ve 437 büro görevlisi alacak. işte şartlar…iyi okuyun

23 Şubat 2013 14:32ulas023

---

hangi bölüm olduğu belirtilmemiş ne zaman sonuç olucak odayok nası bişi anlamadım

23 Şubat 2013 13:27sssee

---

arkadaslar kamu hastanelerının resmı sayfasında ılanla ılgılı ayrıntılı bılgıler var yonerge kısmında yazıyor. ama ıs tecrubesı ıstıyormus hepınıze kolay gelsın

23 Şubat 2013 12:38mtlbtl

---

nasıl başvuru yapılacağını yazmamış adamlar yazıklar olsun ülkemizden soğuttular bizi emek hırsızları..

23 Şubat 2013 12:19ferdiceliloglu

---

slm arkadaşlar bilen varsa yardımcı olsun bı ilana başvuru yapmak için herhangi bi bölüm kriteri var mı yani bilmem büro için şu bölümden olması şart diye yoksa herkes başvuru yapabiliyo mu? ltfn cvb bekliyorum

23 Şubat 2013 11:56rahmi baran özdemir

---

Merhaba herkese arkadaşlar burada yer alan

1) 70 kpss sartı herkes icinmi yoksa acıktan atama yolula basvuranlardamı gecerli kurumlar arası gecis yada özel sektörde tecrübe si olanlarda kpss sartı var mı ilan biraz karısık

2) özel sektör ve kamuda en az 3 yıl tecrübe deniyor ne tür bir tecrübe ve meslek aranıyor

3) tam olarka ilana cıktı mı yada ne zaman ilana cıkacak bilginiz var mı?

cevaplayan arkdaslardan Allah razı olsun iyi günler

23 Şubat 2013 11:55′ AYAKTA__ÖLENLER”

---

mevcut calısan personele oncelik tanınırken kendi gayretleriyle kendini yetistiren okuyan arastıran ınceleyen hizmet ici egitimlere katılma sansı tanınmayan azimli istekli personellerede hak tanınır insaallah.simdiye kadar hizmet ici egitimlere katılan elemanlar gorevde yukselme sınavlarında yuksek hızmet puanları aldılar.ortaokulu mezunları olanlar lıse lıse mezunu olanlar on lısans olarak degerlendirildi.simdide lisans mezunlarına ve yuksek lısans yapmakta olan mevcut calısanlara hak tanınır ve degerlendirilmesi umuduyla ….

umut kederden guzeldir.

23 Şubat 2013 11:29emekcı

Dayısı olanlara, gün, bikez daha doğdu. Ne adalet arkadaş ya, birilerinin görevini, unvanını elinden al yetmedi maaşını dondur. Onların yürüttüğü görevlere, yüksek ücretler ödeyerek “birilerini” getir. İşte adalet, işte hukuk. Herkesin, vijdanına sunuyorum.

23 Şubat 2013 11:28nurav

---

arkadaşlar bunun basvuru zamanı hakkın da bılgısı olan yok mu nereye yapıyoz ne zamna yapıyoruz

23 Şubat 2013 11:25ismail020

---

arkadaslar bas vurular ne zaman ve nereye yapılacak

23 Şubat 2013 11:24sessiz veda zamani

---

Herkes çıkmış yok kendi sayfasında şartlar var bilmem ne diye link yapıştırmış, birisi de çıkıp o şartları buraya yazmamış yorum olarak, site açılmıyor nasıl girip bakacak insanlar.

23 Şubat 2013 10:20emrahsii

---

açıklama;

bu alımlar her ilde kurulan kamu hastaneleri birliği genel sekreterliklerine yapılacaktır. alım yetkisi il genel sekreterindedir. genel sekreter müracaatı kabul ederse doğrudan adayla genel sekreter arasında sözleşme imzalanmasına müteakip işe başlanılıyor.

alımlar: şuanda iller bazında açıklanan kadroların %70 i memur olanlar arasından çalıştıkları kurumun muafakatı ile genel sekreterle sözleşme imzalayarak işe başlarlar, uzman için fakülte mezunu ve 3 yıl memuriyet tecrübesi aranıyor, bu durumda sözleşmeli çalışanlar bu şekildeki alıma müracaat edemezler. açıktan alınacaklar için ise ayrıca daha sonra sınav ilanı yapılıp ondan sonra alım yapılacak. bu şekildeki alıma sözleşmeli olanlarda açıktan müracaat şeklinde başvuru yapabilirler.

uzman maaşı : 3300 ile 3600 arasında;

büro görevlisi maaşı : 2000 ile 2250 arasında kişinin evli olması çocuk sayısı vb duruma göre değişir.

memur olanlar arasından kadronun %70 i kadar alınacak uzman ve büro görevlisi için bir alım takvimi yok, yönergenin yayınlandığı tarihte süreç başladı. genel sekreterler isterlerse şuandan itibaren uzman ve büro görevlisi almaya başlayabilirler ve da başlamıştır zaten….

23 Şubat 2013 10:10ibo1881

---

Açıktan atanmayı düşünen arkadaşlara tavsiyem; hizmet sözleşmesini okuyun, bana göre hiç bir güvencesi yok bu işin, o nedenle 399 sayılı KHk ya tabi bir görev veya 657 ye tabi memuriyetleri düşünün. İş bitti, sözleşme bitti kapı önüne koyulacağınız bir iş bu. Benden söylemesi…

23 Şubat 2013 09:57aydındenizli

---

büro görevlisi için 3 yıl kamu yada ssk tarafında ispatı ile özel sektör ve en az önlinans mezunu şartı aranmaktadır. Birde kpss 70 şartı var. Kurum yazılı ve sözlü sınavla alım yapacak ama başvuru tarihi ne zaman o belli değil.

23 Şubat 2013 09:51yaramaz43

---

şartlar nerede yazıyo ya

23 Şubat 2013 09:19sevda y

---

http://www.memurhaber.com/tkhk-1773-uzman-447-buro-gorevlisi-alacak-h12981.html

konuyu bu sayfadan da okuyabilirsiniz arkadaşlar

23 Şubat 2013 09:14ilkyildiz55

---

arkadaslar başvuru ne zaman son gün ne zaman

23 Şubat 2013 09:08RUKİYE KALLECİ

ön lisans mezunları büro görevlisi olmak için başvuru yapabiliyorlarmı?

23 Şubat 2013 08:42mustafapasa

---

MADDE 7- (1) Sözleşmeli personelde aşağıdaki şartlar aranır:

a) Sözleşmeli uzmanlar için;

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak,

2) Yurt içi veya yurt dışındaki üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

3) Kamu veya özel sektörde en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak,

4) Açıktan alınacaklar için Kamu Personeli Seçme Sınavından en az yetmiş puan almış olmak.

b) Sözleşmeli büro görevlileri için;

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)

bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak,

2) En az iki yıl süreli yüksekokul veya dengi okul mezunu olmak,

3) Açıktan alınacaklar için Kamu Personeli Seçme Sınavından en az yetmiş puan almış olmak.

23 Şubat 2013 02:27LüleburgazLıymış

---

bu ilandan birşey anlayan birisi tercüme etsin kimse birşey anlamadı ne diyor amaç nedir neye göre alınaak

23 Şubat 2013 02:00tolgahan_onur

---

İyice okuyup inceleyın arkadaşlar. Alım hem kurumun içinden olacaktır, hemde dışardan. Tamam başlığın altında kurumdan alım yapılacaktır diyor ama iyice okunduğunda – ilk kez açıktan atanacaklar- için ibaresi yer alıyor. Herkes takıp etsin arkadaşlar. Zaten çalışan bireyi neden bir daha atamaya kalkıyor lar anlamıyorum. Rütbede yükselme sınavı açın. Çalışan bu şekilde ilerlesin. Kurumun içinden sadece atayacaksan bir kere neden ilan veriyorsun ben bunu anlamış değilim.

23 Şubat 2013 01:04murat.xy

---

umanlık için;1-) 4 senelik üni mezunu olmak 2-)kpss3 enaz 70 almak 3-) 3 sene özel veya kamuda iş deneyimi olmak ssk primi olmak.

23 Şubat 2013 00:58Mavi@Ay

---

http://www.tkhk.gov.tr/Eklenti/1347,yonerge.pdf?0 bu inkten alınacak uzmanları ve şartları bulabilirisniz

23 Şubat 2013 00:31HAYATXYZ

---

4b li olarak çalışmaktayım bende başvurabiliyormuyumkadrolu olma şartı varmı bilgisiolan varsa yardımcı olabilirmi

23 Şubat 2013 00:11tıbbisekreter26

---

üste yönerge birinci madde de çalışan memurlar dan bahsedilmiş.insan bir altını çizer bold yapar orayı anca copy paste

23 Şubat 2013 00:01beardy

---

Arkadaşlar Sitesindeki yönergeyi inceledim.. Başvuru tarihleri ne şekilde başvuru yapılacağı yazmıyor..

23 Şubat 2013 00:00bahargüzeli34

---

mezuniyet,fakülte açıklaması görmedim nedir içeriği anlayan var mı

22 Şubat 2013 23:56beardy

---

---

---

Kaynak: Memurlar.NET

TKHK, sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlisi Alımı- En Çok Merak edilen Sorular